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                    開發企業工資管理信息系統

                    添加時間:2018/12/07 來源:吉林大學 作者:姚金亮
                    企業工資管理信息系統的設計開發終于完成。在設計和開發的過程中,不僅使自己在專業知識上有了很大的進步,也使自己在分析問題、解決問題的能力上有了一個新的飛躍。
                    以下為本篇論文正文:

                    摘要

                      基于 VB 的企業工資管理信息系統設計與實現伴隨著經濟的迅猛發展和信息化辦公的普及,使用企業的信息化管理已經逐漸成為越來越多企業管理者實現提高企業競爭力、增強行政管理效率的方法。企業工資管理是企業行政管理中的一個重要環節,如何能夠讓工資更加透明、客觀、公正、詳細的體現員工的信息,達到以人為本的經營理念更加成為企業管理中不可忽視的一個問題。

                      傳統的工資管理往往是單純的利用 excel 等軟件進行統計、錄入等操作管理,這種工資管理方式已經嚴重的影響了工作效率。尋找一種更加高效、準確、全面、透明的工資管理方式,已經成為企業工資管理發展的必然方向。企業管理者們可以選擇通過一種工資信息管理系統來實現人事信息、工資信息、報表統計等的管理,以提高工資管理效率和質量。企業工資管理信息系統正是本著這樣一個目的進行開發設計的。本系統是根據小型企業的工資管理業務進行設計和開發的應用軟件,它結合了人事和財務制度,采用功能強大的 Visual Basic 6.0 作為前臺開發工具,Access2003 作為后臺數據庫,并利用 ADODB 連接后臺 Access 數據庫的方法開發設計出來的企業工資管理系統。本文首先分析企業人事管理的現狀,闡述了開發企業工資信息系統的原因和目的,結合數據庫技術的現狀與發展、數據庫系統的選擇原則和對系統開發工具的選擇,以及相關問題的分析,最終確定了系統的開發平臺。并且根據系統的需求,詳細給出了從工資管理系統分析到總體設計到詳細設計的各個環節,通過對各個環節的分析設計出了兩個數據庫:

                      Person 數據庫和 Salary 數據庫。接下來又描述了企業工資管理系統的四大模塊:用戶登錄模塊、人事信息管理模塊、工資信息管理模塊、報表統計輸出模塊,并對每一個模塊的功能和設計方法進行了詳細的介紹。最后對本系統的各個模塊功能進行了測試,通過調試發現程序的不足,及時做出修改,以期盡可能滿足企業人事工資管理的需求。

                      關鍵詞:企業工資管理系統 數據庫 模塊

                    Abstract

                      Along with the rapid development of economy and the popularity of Office informatization, using the enterprise information management has been becoming more and more important for enterprise managers to improve enterprise competitiveness, enhance administrative efficiency. Wage management of enterprises is an important link in the administration. How to make salary reflects the employee's information in greater detail, achieving people-oriented business philosophy, business management as an issue that cannot be ignored.

                      The traditional wages management tend to be simple to use software such as Excel for statistic、input and so on.That way has already serious influence working efficiency. Looking for a more efficient, accurate, comprehensive, transparent salary management mode , has become the inevitable direction of the development of enterprise wage management.

                      Corporate managers can choose a means of wage information management system to achieve personal information, salary information and statistics management, in order to improve efficiency and quality.Enterprise wage management information system is that the reason to carry on the design.This system is based on the wage management of small business service for the design and development. This system combines a practical system of personnel,  finance, through needs analysis, using powerful Visual Basic 6.0, Access2003 database development tools, and the use of ADODB connect Access database development design of enterprise wage management system.Firstly, analysis of present situation of enterprise personnel management, and explains the development of enterprise wage development reasons and purposes of the information system. Combined with the present situation and development of database technology choice principles, systems development, database system analysis tool to select a range of issues, determines a system's development platform.

                      According to system demands a detailed analysis from the wage management system is given to all aspects of the overall design to the detailed design, and through detailed analysis of all aspects design two databases: Person databases and Salary databases. And describes the four modules of enterprise wage management system: user login module module, payroll, personnel information management information management modules, reports, statistical output modules, And details the function and design methods of each module. Finally, I tested each module of the system, by commissioning inadequate procedures to discover and make timely modifications to hope to meet the needs of corporate human resources management.

                      Keywords:Wage Management System, Database, Module

                      隨著信息化科學技術的飛速發展,計算機的應用已經逐步改變著人們的日常工作和生活。信息化的普及已經在生活的各個角落里潛移默化地改變著人們的生活方式,而對發達城市的大企業來說信息化管理已經得到了廣泛的普及。而在相對落后地區的小型企業中,企業行政管理走向信息化和科學化也是迫切的需求,所以我設計一款工資管理信息系統軟件也是為了實現小型企業在工資管理方面信息化得到更大的普及。對于財務人員來說以往的工資管理往往是通過一些 excel 軟件來實現,這種工資管理方式不僅是一件復雜而瑣碎的工作,而且在人員的管理、工資的計算、發放、核算、統計等等方面都需要耗費大量的時間和精力。一款企業工資信息管理軟件不僅可以使企業能夠對人事信息進行統一的管理而且還能夠使工資信息更加系統化和規范化。信息化管理有著檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、效率高等優點,而這些優點也正是企業的行政管理走向信息化、科學化、正規化的需求。

                      隨著日益激烈的市場競爭,提高企業競爭力增強企業工作效率,迫使企業需要在行政管理等方面發生重大的改革;實現企業行政管理的信息化,規范化和科學化已經成為提升企業競爭力的必然要求;固有的工資管理方式已經不能滿足現代企業的管理需求。

                      因此,自己希望通過開發這樣一套企業工資管理軟件來為目前像我們這樣信息化普及度相對較低的地區,提供一種行政辦公信息化的理念,同時也希望能夠給用戶帶來方便。

                      企業工資管理信息系統設計的主要目的是面向小型企業進行設計開發的,是針對小型企業特有的規模和薪資體制進行設計的;其意義在于促進小型企業在工資管理方面逐漸走向信息化、規范化。

                      論文的大體機構如下:

                      第二章,系統調研和可行性分析。介紹系統調研和可行性分析的概念,以及為什么要進行系統的調研和可行性分析,最終確定系統的可行性。

                      第三章,系統開發平臺及相關技術。介紹系統開發所需的硬件配置及軟件技術。

                      第四章,系統分析及功能模塊設置。對企業工資管理信息系統進行了系統分析及功能模塊設置,通過分析列出功能模塊圖,并對主要功能模塊的實現通過流程圖的方式進行了介紹,為后期系統的編程設計做鋪墊。

                      第五章,數據庫設計。對數據庫進行設計,通過對實體關系圖的分析,設計生成數據庫的表和字段。為下一章的系統詳細設計做好準備。

                      第六章,系統詳細設計。本章主要對系統的編程設計方法和功能的實現進行了介紹,并主要闡述了工資系統中核心功能的實現步驟及編程方法。

                      第七章,系統測試。對企業工資管理系統的各個模塊進行測試,保證系統實現指定功能,完成軟件設計需求。

                      企業工資管理信息系統部分模塊測試:

                    企業工資管理系統登錄界面
                    企業工資管理系統登錄界面

                    系統主界面圖
                    系統主界面圖

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                    基本工資信息設置界面
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                    其他工資設置界面
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                    工資計算界面
                    工資計算界面

                    目 錄

                      摘要
                      ABSTRACT
                      目錄
                      第 1 章 緒論
                        1.1 論文設計背景
                        1.2 論文來源、目的和意義
                        1.3 論文結構
                      第 2 章 系統調研與可行性分析
                        2.1 系統調研
                        2.2 可行性分析概述
                          2.2.1 新系統目標可行性分析
                          2.2.2 社會可行性分析
                          2.2.3 技術可行性分析
                          2.2.4 經濟可行性分析
                          2.2.5 操作可行性分析
                      第 3 章 系統的開發平臺及相關技術
                        3.1 引言
                        3.2 系統開發平臺
                        3.3 系統開發技術
                          3.3.1 Visual Basic 6.0 簡介
                          3.3.2 數據庫簡介
                          3.3.3 Access 簡介
                          3.3.4 簡述系統設計選取的相關技術原因
                        本章小結
                      第 4 章 系統分析及功能模塊設置
                        4.1 系統需求分析簡介
                        4.2 系統需求分析
                          4.2.1 系統目標
                          4.2.2 數據流程圖
                        4.3 系統功能
                          4.3.1 系統設置
                          4.3.2 人事信息設置
                          4.3.3? 工資信息管理
                          4.3.4 報表管理
                        4.4 系統流程設計
                          4.4.1 系統設置的流程
                          4.4.2 人事信息管理流程
                          4.4.3 工資信息管理流程
                          4.4.4 報表管理
                        本章小結
                      第 5 章 數據庫設計
                        5.1 引言
                        5.2 系統總體結構設計
                        5.3 實體和實體之間的關系 E-R 圖
                        5.4 數據庫設計
                          5.4.1 Person 數據庫(員工數據庫
                          5.4.2 Salary 數據庫(工資數據庫)
                        本章小結
                      第 6 章 系統詳細設計
                        6.1 類模塊設計
                        6.2 登錄窗體設計
                          6.2.1 功能說明
                          6.2.2 編程設計
                        6.3 主窗口設計
                          6.3.1 功能說明
                          6.3.2 編程設計
                        6.4 系統設置模塊
                          6.4.1 系統設置模塊功能說明
                          6.4.2 系統設置各功能模塊編程設計
                        6.5 人事信息設置模塊
                          6.5.1 功能說明
                          6.5.2 模塊編程設計
                        6.6 工資信息設置模塊
                          6.6.1 功能說明
                          6.6.2 基本工資設置
                          6.6.3 其他工資設置
                          6.6.4 稅率設置
                          6.6.5 工資計算
                        6.7 報表管理
                          6.7.1 功能說明
                        本章小結
                      第 7 章 系統測試
                        7.1 測試方案設計
                        7.2 功能測試和結果分析
                          7.2.1 系統設置模塊測試
                          7.2.2 人事信息管理模塊測試
                          7.2.3 工資信息設置模塊測試
                          7.2.4 報表管理模塊測試
                      本章總結
                      結論
                      參考文獻
                      作者簡介及在學期間所取得的科研成果
                      致謝

                    (如您需要查看本篇畢業設計全文,請您聯系客服索。

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